Svet technológií čelí nečakanej správe: americký gigant Intel plánuje redukciu viac ako pätiny svojej pracovnej sily, čím spôsobuje najväčší organizačný otras vo firme za posledných desať rokov. Tento krok prichádza len niekoľko mesiacov po nástupe Lip-Bu Tana na post generálneho riaditeľa a naznačuje zásadné zmeny v stratégii spoločnosti.
Neúspechy na kľúčových trhoch
Intel bol kedysi synonymom úspechu vo výrobe čipov, no v poslednom desaťročí narazil na mnohé výzvy, ktoré spôsobili stratu jeho vedúceho postavenia. Firma nedokázala načas zaviesť výrobnú technológiu pre 10 a 7 nanometrov, čo otvorilo cestu konkurenčnému TSMC. Táto taiwanská spoločnosť sa rýchlo stala preferovaným dodávateľom pre technologických gigantov ako Apple a AMD. Ironicky, Intel začal v určitých prípadoch objednávať vlastné čipy práve od svojho konkurenta, čím zásadne podkopal svoju pozíciu na trhu.
Okrem problémov v segmente výroby čipov Intel nezvládol ani preniknúť na trh so smartfónmi, kde dominovala ARM architektúra. Rovnako zasiahol trend umelej inteligencie, v ktorom sa Intel ocitol na okraji záujmu, zatiaľ čo Nvidia získala pozíciu lídra so svojimi vysoko výkonnými grafickými procesormi. Tieto dlhodobé neúspechy oslabili dôveru investorov a oslabenie tržného podielu bolo nevyhnutné.
Radikálna vízia nového vedenia
Lip-Bu Tan, ktorý prebral vedenie v marci, sa zameriava na úplne novú stratégiu. Zdôrazňuje potrebu návratu k technickým koreňom a inžinierskej excelentnosti, ktoré kedysi urobili z Intelu symbol inovácie. Prepúšťanie, ktoré zasiahne viac ako 20 percent zamestnancov, nie je vnímané ako samotný cieľ, ale ako prostriedok na zjednodušenie firmy a posilnenie investícií do výskumu a vývoja. Jeho ambiciózne plány majú za cieľ zvrátiť pokles a zabezpečiť, aby Intel opäť konkuroval najväčším hráčom v odvetví výroby čipov.
Na druhej strane však budúcnosti Intelu čelí mnoho otáznikov. Trh s čipmi napreduje rekordnou rýchlosťou, pričom aj malé oneskorenie vo vývoji môže znamenať straty vo výške miliárd dolárov. Navyše, líderstvo v oblasti umelej inteligencie je už pevne zakotvené v rukách konkurentov. Pre dosiahnutie svojich cieľov bude musieť Intel nielen dohladiť svoje interné procesy, ale aj presvedčiť zákazníkov a investorov, že dokáže priniesť revolučné riešenia.
Možno Lip-Bu Tan našiel spôsob, ako obnoviť produktivitu a zameranie spoločnosti, no čas ukáže, či tieto radikálne kroky budú stačiť, aby Intel dobehol svoju stratenú pozíciu na svetovom trhu.
