Spoločnosť Nestlé, jeden z najvýznamnejších hráčov na globálnom potravinárskom trhu, oznámila rozsiahle znižovanie pracovných miest. Počas nasledujúcich dvoch rokov plánuje zrušiť približne 16-tisíc pozícií po celom svete, a to aj napriek tomu, že viaceré jej kľúčové produkty vykazujú organický rast. Tento krok je súčasťou širšej reorganizácie, ktorá má optimalizovať administratívne aj výrobné procesy.
Reštrukturalizácia a úspory
Spoločnosť sa rozhodla pre radikálny zásah po tom, čo zaznamenala pokles tržieb o 1,9 percenta za posledných deväť mesiacov. Celkové tržby dosiahli 65,9 miliardy švajčiarskych frankov (približne 70,8 miliardy eur), pričom organický rast zostáva na solídnej úrovni 3,3 percenta. V treťom štvrťroku tento ukazovateľ vzrástol na 4,3 percenta. Aj napriek týmto pozitívnym číslam však vedenie vidí potrebu výrazného zmiernenia nákladov, ktoré zaťažujú ziskovosť koncernu.
Cieľom je do roku 2027 ušetriť tri miliardy švajčiarskych frankov, pričom plánované úsporné opatrenia majú v najbližšom období priniesť zníženie nákladov o jednu miliardu. Z celkového počtu 16-tisíc rušených pracovných miest bude až 12-tisíc z oblasti administratívy. Výroba a dodávateľský reťazec pocítia straty v objeme 4-tisíc pozícií.
Digitalizácia ako budúcnosť
Vo svetle týchto zmien hľadí nový generálny riaditeľ Philipp Navratil na digitalizáciu a automatizáciu ako na kľúčové prvky budúcej efektívnosti. Tieto technológie by podľa plánu mali znížiť režijné náklady a vytvoriť udržateľnejšie procesy, ktoré potenciálne prinesú nové technologické pracovné pozície. Firma tiež očakáva, že tieto investície pomôžu zmierniť negatívny dopad na zamestnanosť, ktorý vznikne v dôsledku reorganizácie.
Aj keď firma čelí vysokým nákladom na suroviny, inflácii a fluktuáciám mien, segmenty ako káva, cukrovinky a výživa sa naďalej ukazujú ako stabilné piliere. V súčasnosti Nestlé zamestnáva približne 277-tisíc ľudí, no pre dlhodobú udržateľnosť sa vedenie firmy rozhodlo obmedziť svoje personálne kapacity a resetovať strategické priority.
