Slovensko čelí vážnemu problému: podľa IMD World Talent Ranking 2025 obsadilo najnižšiu pozíciu pri hodnotení schopnosti krajiny udržať si odborníkov. Tento alarmujúci výsledok ukazuje, že mladí ľudia a skúsení profesionáli čoraz častejšie odchádzajú za lepšími príležitosťami do zahraničia, čo môže mať dlhodobé dôsledky pre ekonomiku aj spoločnosť.
Zanedbané školstvo a únik talentov
Vzdelávací systém na Slovensku je podľa analýzy Svetového centra konkurencieschopnosti dlhodobo v kríze. Vysoké školy skončili na 68. mieste, zatiaľ čo základné a stredné školstvo dosiahli len o tri priečky lepší výsledok. Nedostatočné financovanie, zastarané osnovy a slabé prepojenie medzi štúdiom a praxou odrádzajú mladých od štúdia doma. Čoraz častejšie volia možnosť vzdelávania v zahraničí ako perspektívnejšiu alternatívu.
Kým kvalitné univerzity v západnej Európe ponúkajú atraktívne programy, modernú infraštruktúru a podmienky na špičkový výskum, slovenské školy sa snažia skôr o kvantitu ako kvalitu. Rozdiely v štandardoch vzdelávania, jazykovej príprave a technickom vybavení sú podľa analytikov zarážajúce. Ak sa situácia nezlepší, hrozí, že slovenské univerzity prídu o celé generácie perspektívnych študentov a odborníkov.
Nestabilné odmeňovanie odrádza špičkových odborníkov
Pôvodne zohrávala pri rozhodovaní o práci v zahraničí hlavnú úlohu kvalita života alebo kultúrna blízkosť cieľových krajín. Dnes sa však situácia zmenila. Pre väčšinu odborníkov, najmä vo veku do 40 rokov, je rozhodujúcim faktorom stabilná výška príjmu. Slovenské podniky a verejný sektor však v tomto smere nestíhajú reagovať na nové výzvy. Mnohé firmy sa stále spoliehajú na nízke náklady práce ako svoju konkurenčnú výhodu, kým verejná sféra trpí dlhodobým nedostatkom financií.
Dôsledkom je odlev pracovnej sily vo viacerých kritických sektoroch. Okrem IT odborníkov, ktorí často nachádzajú atraktívnejšie príležitosti najmä v zahraničí, krajinu opúšťajú aj učitelia, lekári a vedci. Práve tieto profesie sú pre budúcnosť Slovenska kľúčové, a ich strata môže výrazne ovplyvniť kvalitu zdravotníctva, školstva a inovatívnych odvetví.
Potrebná je stratégie a odvaha na zmenu
Situácia, v ktorej sa Slovensko aktuálne nachádza, podľa odborníkov naznačuje potrebu zásadných zmien. Bez systematickej dlhodobej stratégie sa krajina nemusí dočkať pozitívneho obratu. Podpora vzdelávania, výskumu a technologických inovácií nemôže byť vnímaná ako jednorazový projekt, ale ako kontinuálny a cielený proces, ktorý odráža potreby modernej ekonomiky.
Ak sa Slovensko nepustí do odvážnych reforiem, môže sa stať miestom, ktoré talenty skôr opúšťajú, než aby sa v ňom rozvíjali. Nové investície do vzdelávacej infraštruktúry, väčšia podpora výskumov a jasnejšie kariérne možnosti pre mladých ľudí by mohli postupne priniesť pozitívne zmeny. Inak hrozí, že ekonomický potenciál krajiny zostane nenaplnený a Slovensko stratí kontakt s vyspelými ekonomikami Európy.
