Desaťtisíce zamestnancov Samsungu sa 24. apríla 2026 zhromaždili pri výrobnom komplexe Pyeongtaek a oznámili 18-dňový štrajk od 21. mája, pokiaľ rokovania s vedením zlyhajú, informuje DW. Vedenie spoločnosti zatiaľ na zhromaždenie priamo nereagovalo, rokovaniam sa však nevyhýba.
Únia zastupujúca 74-tisíc zamestnancov požaduje zrušenie stropu na výkonnostné prémie a vyčlenenie 15 percent prevádzkového zisku čipovej divízie na bonusy. Podľa Business Standard by to pri aktuálnych výsledkoch predstavovalo viac ako 23 miliárd eur ročne. Samsung pritom v prvom štvrťroku 2026 vygeneroval prevádzkový zisk okolo 32,4 miliardy eur, ťahaný objednávkami dátových centier a rastom cien pamätí DRAM.
Pyeongtaek, 39-tisíc ľudí
Odborári uvádzajú 39-tisíc účastníkov zhromaždenia, polícia deklaruje o deväťtisíc menej. Pracovníci niesli transparenty s nápisom „Odstráňte strop na bonusy a spravte odmeňovanie transparentnejším!“ Odboroví lídri varovali, že zamestnanci odmietajúci sa pripojiť k štrajku budú čeliť postihom, čo vyvolalo diskusiu o možnom neoprávnenom tlaku na pracovníkov.
Predseda odborového zväzu Choi Seung-ho komentoval situáciu pre agentúru Bloomberg slovami, že pracovníci podporovali firmu počas rokov, keď vedenie opakovane hovorilo o kríze. Odbory tvrdia, že napriek rekordným maržiam zamestnanci z tohto rastu nedostali prakticky nič. Vedenie im ponúklo bonusy vo forme obmedzených akcií, čo odbory odmietli.
SK Hynix ako referencia
Porovnávací efekt je jednou z pohonných jednotiek nespokojnosti. SK Hynix vlani súhlasil s vyčlenením 10 percent ročného prevádzkového zisku do fondu výkonnostných odmien a je podľa správ pripravený vyplatiť priemernú odmenu okolo 342-tisíc eur na zamestnanca. Samsung bol dlhodobo považovaný za jedného z najprestížnejších zamestnávateľov v Južnej Kórei, no rastúca mzdová priepasť oproti SK Hynixu začína jeho reputácii škodiť. Požiadavka odborov Samsungu by v prepočte na pracovníka predstavovala viac ako 340-tisíc eur, teda sumu porovnateľnú s tým, čo pripravuje rival pre svojich zhruba 35-tisíc zamestnancov.
Tentokrát sa spor odohráva za iných podmienok ako v roku 2024. Vtedajší 25-dňový štrajk skončil čiastočne preto, že mnohí pracovníci si nemohli dovoliť zostať bez mzdy. Teraz majú pred sebou príklad SK Hynixu, poznajú výsledky firmy a podľa DW sú odhodlaní ísť do priameho konfliktu.
580 miliónov eur denne
Samsung patrí k trom dominantným výrobcom pamäťových čipov DRAM a HBM na svete, spolu so SK Hynixom a Micronom. Dátové centrá sa v roku 2026 podieľajú na spotrebe zhruba 70 percent high-end pamäťových čipov. Prípadný 18-dňový štrajk by mohol Samsungu spôsobiť straty presahujúce 580 miliónov eur každý deň výpadku produkcie, uvádza DW.
Pre veľkých poskytovateľov cloudových služieb by štrajk mohol oddialiť dodávky serverov s GPU akcelerátormi, pri ktorých je dostupnosť HBM čoraz väčšou brzdou. Ceny pamätí DRAM pre počítače a mobilné telefóny rastú od začiatku minulého roka. Na globálnom trhu s pamäťami neexistuje náhradná kapacita, ktorá by nahradila výpadok jedného z troch dominantných hráčov, a ďalšie obmedzenie ponuky by existujúci trend posilnilo.
Súdne opatrenia
Vedenie Samsungu požiadalo súd o predbežné opatrenia, ktoré by zabránili nezákonným krokom počas prípadného štrajku, vrátane blokád výrobných hál. Spoločnosť zároveň upozornila, že aj krátke prerušenie výroby môže poškodiť dôveru zákazníkov na celé roky a vyvolá zmluvné komplikácie s veľkými odberateľmi.
Dopyt po pamätiach HBM, nevyhnutných pre trénovanie a prevádzku systémov umelej inteligencie, vyšvihol marže Samsungu na úroveň, ktorú spoločnosť predtým nedosiahla. O to, kto z toho profituje, sa vedú ostré debaty nielen v zasadačkách, ale aj na parkovisku výrobného komplexu v Pyeongtaeku. Výsledok rokovaní závisí od toho, či obe strany nájdu priestor na kompromis pred 21. májom.
