Poznáte to. Už sa pomaly chystáte odísť z práce a minútu po vašej pracovnej dobe obdržíte e-mail, ktorý je potrebný vyriešiť. Alebo iný prípad. Dovolenka s rodinou, telefonát z práce a drahocenné dovolenkové minúty a nálada sú preč.
Francúzi sa to rozhodli riešiť radikálne. Od začiatku roka 2017 vo Francúzsku platí novela zákona, ktorá dáva zamestnancom voľno od technológií. Tie sú v dnešnej dobe všade okolo nás a na každého pracujúceho ich pripadá hneď niekoľko. To zamestnancov mimo pracovnej doby či v dňoch voľna stresuje, pretože neustále podvedome čakajú, kedy obdržia urgentný e-mail či telefonát z práce. Presne takto vznikajú syndrómy vyhorenia, problémy so spánkom, vo vzťahoch a neplatené nadčasy.
Nová novela teda káže, aby každá spoločnosť, ktorá má nad 50 zamestnancov, stanovila jednotlivým pracovníkom dobu, počas ktorej majú právo nereagovať ani na e-maily, ani na telefonáty.
Firmy budú s každým zamestnancom diskutovať o ich dobe v režime offline individuálne, ak sa však nedohodnú, doba mu bude jednoducho pridelená. Zatiaľ však nie sú zverejnené žiadne sankcie v prípade, že spoločnosť túto povinnosť nedodrží.
Francúzski zamestnanci túto novinku vrelo vítajú a páči sa im, že budú môcť so zamestnávateľmi viac diskutovať.
